من طرف في بادرة هي الأولى من نوعها قامت شركة يابانية باعتماد نوع جديد من الاجازات المدفوعة الأجر وهي لمن يعانون من فشل قصة حب أو انفصال
ورأت ادارة الشركة بأن الكثير من الاشخاص يحتاجون لهذا النوع من الاجازات لكي يستطيعوا العودة الى العمل بنفس الكفاءة كما ان الاجازة تختلف في مدتها
فالاشخاص الذين تبلغ اعمارهم 24 عاما فأقل يحق لهم اخذ يوم واحد اما الاشخاص مابين 25 و 29 عاما فيستطيعون اخذ يومين بعيدا عن العمل
الجدير بالذكر أن العديد من الشركات اليابانية تحاول زيادة كفاءة العمل لدى الموظفين بابتكار طرق جديدة كالاجازات او التمارين الصباحية وما شابه ذلك.
ورأت ادارة الشركة بأن الكثير من الاشخاص يحتاجون لهذا النوع من الاجازات لكي يستطيعوا العودة الى العمل بنفس الكفاءة كما ان الاجازة تختلف في مدتها
فالاشخاص الذين تبلغ اعمارهم 24 عاما فأقل يحق لهم اخذ يوم واحد اما الاشخاص مابين 25 و 29 عاما فيستطيعون اخذ يومين بعيدا عن العمل
الجدير بالذكر أن العديد من الشركات اليابانية تحاول زيادة كفاءة العمل لدى الموظفين بابتكار طرق جديدة كالاجازات او التمارين الصباحية وما شابه ذلك.
